Anke Precht.
Psychologin
Die Krise ist da. Wir sind mitten drin.
Für viele Unternehmen und Vereine bedeutet das: nicht nur über den Tellerrand schauen, sondern gleich den ganzen Geschirrschrank neu denken. Ohne Vorwarnung. Je heftiger die Krise, umso größer die Chancen auf turbomäßige Entwicklung! Aber auch die Risiken sind groß. Jetzt braucht es klare und Sicherheit gebende Kommunikation, Kreativität und Zusammenhalt – oft auf ganz neue Art!
Für den einzelnen Menschen bedeutet das: Unsicherheiten und Angst und oft die Konfrontation mit alten Themen, die losgelassen werden wollen. Aber auch Energie, der Wunsch, etwas Neues zu tun, Ideen, neue Begegnungen und die Notwendigkeit, alte Grenzen zu überwinden, und mutig zu handeln.
Krisen sind Entwicklungsbeschleuniger für alle, die sie nutzen, anstatt sich zu verstecken. In Krisen gelingen Veränderungen viel schneller und leichter als sonst. Unmögliches wird möglich. Im Außen wie im Innen.
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Jetzt ist der Moment, die Köpfe Ihrer Mitarbeiter zu entwickeln – damit die besten nicht nur bei Ihnen bleiben, sondern gemeinsam mit Ihnen genau die Veränderungen bewirken, die Sie stark nach vorne gehen lassen! Das tun wir mit Maßnahmen zum Zusammenhalt, mit der Nutzung modernen digitaler Mittel in schnellen Prozessen und mit klugen kommunikativen Maßnahmen nach außen.
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Die Krankenkassen übernehmen keine Kosten. Vorteil: Absolute Vertraulichkeit. Niemals wird in einer Akte oder auf einer Chipkarte ein Hinweis auf unsere Arbeit auftauchen. Und natürlich auch keine Diagnose.
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